
Agierst Du schon oder reagierst Du noch ?
Mit unserer neuen Kampagne nehmen wir aktuelle Themen auf. Mit kurzen eingängigen Aussagen werden die Herausforderungen der digitalen Transformation angesprochen. Helfen Sie uns weitere Themen aufzunehmen. Was beschäftigt Sie im täglichen Geschäft und was sind die Stolpersteine und Herausforderungen in Ihrem Unternehmen. Schreiben Sie uns auf info@anleca.ch und machen Sie Vorschläge für weitere Themen. Hier finden Sie eine Übersicht der Themen, welche in den nächsten Wochen k

Was hat Demografie mit Digitalisierung zu tun?
Oft werden Kostenoptimierungen, Konkurrenzfähigkeit oder Angst vor Disruption als Grund für Digitalisierung genannt. Viel wichtiger und noch immer unterschätzt ist jedoch die demografische Entwicklung. Sie zwingt Unternehmen effizienter zu werden. Es verschwinden 1/4 der Erwerbstätigen Deshalb sind Unternehmen gezwungen sich, mittels Effizienzsteigerung, auf die demografische Entwicklung vorzubereiten. Wie in der NZZ vom 18. Oktober 2018 nachzulesen: Die Babyboomer werden in

Digitale Transformation - Tablecast Interview
Im Dezember wurde ich von Tablecast zum Gespräch eingeladen. Christoph Soltmanowski hat mich ausführlich zum Thema Digitalisierung und digitale Transformation befragt. In diesem 34-minütigen Interview starten wir mit den Fragen «was ist Digitalisierung», «Wer ist von der Digitalisierung betroffen» und sprechen über den Einfluss der demografischen Entwicklung auf den Veränderungsprozess der digitalen Transformation. Ausserdem sprechen wir sowohl über «künstliche Intelligenz»,

Change now - but how?
In Gesprächen zu «Digitalisierung» und «Digitale Transformation» stelle ich immer wieder fest, dass «Change Management» im Veränderungsprozess massiv unterschätzt wird. In diesem Beitrag erfahren Sie weshalb «Change Management» wichtig ist und was «Change Management» bedeutet. Die digitale Transformation eines Unternehmens hat einen grossen Einfluss auf die Prozesse und Organisation. Obwohl die richtige Software, angepasste Prozesse und eine agile Organisation die künftigen E